بلاغً للرأي العام بخصوص التحولات الجذرية والإصلاحات التي يشهدها المركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا

الأنوال نيوز
الشبكة المغربية للدفاع عن الحق في الصحة والحق في الحياة * المكتب التنفيذي
بلاغً للرأي العام بخصوص التحولات الجذرية والإصلاحات التي يشهدها المركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا.
المركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا: تحول تاريخي نحو الحوكمة الرشيدة وإصلاح المنظومة الصحية
بعد عقود من سوء التدبير، وتفاقم العجز والاختلالات، وانتشار الفساد وتدني الخدمات الصحية، يشهد المركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا، الذي يضم 9 مستشفيات كبرى ومركزًا للأسنان، تحولاً جذريًا. تحت قيادة الإدارة الحالية بزعامة البروفيسور محسن رؤوف تخطت المؤسسة تحدياتها المزمنة عبر إصلاحات استراتيجية غير مسبوقة، مُرسّخةً بذلك مبادئ الحوكمة الرشيدة والكفاءة في تقديم الخدمات الصحية.. وفي هذا الإطار تمكن المركز من إدارة عملية معقدة بنجاح لافت: نقل الموارد البشرية وتوزيع تجهيزات مستشفى ابن سينا على مستشفيات جهة الرباط-سلا-القنيطرة، عقب قرار هدم المبنى الرئيسي. نُفذت العملية، تحت إشراف وزارة الصحة والحماية الاجتماعية وبدعم خبراء متخصصين، بسلاسة وشفافية، مع اعتماد مبدأ التخيير والرضائية في إعادة انتشار مهنيي الصحة من أساتذة أطباء وممرضين وتقنيين وأطر إدارية وفنية، مما تجاوز توقعات الخلافات وحقق رضا العاملين. كما قام بإصلاح الهيكل الإداري ومحاربة الفساد من خلال القيام بتعيينات جديدة قائمة على الكفاءة: و أعاد تنظيم مناصب المسؤولية وفق معايير النزاهة والكفاءة وحدها، وتطبيق المرسوم المنظم للتعيين في المناصب العليا تحت إشراف لجان محايدة، مما أرسى مبدأ الشفافية والاستحقاق.
قطع الطريق على الريع: أُغلقت الأبواب أمام شبكات الفساد والمتلاعبين بصحة المواطنين، والذين استفادوا سابقًا من الصفقات المشبوهة والموظفين "الأشباح" باسم نقابات أو جهات لا ترغب في تقدم المركز. هذه الإجراءات الصارمة تؤكد التزام الإدارة الجديدة بمحاربة الفوضى وترسيخ مبادئ الحكامة الرشيدة.
ردود حاسمة: جرى مواجهة المزاعم الكاذبة وتأكيد الشفافية في كل الإجراءات المالية والإدارية.
ثقافة الحوار الاجتماعي وتمكين الكفاءات. كما تبنت إدارة المركز الاستشفائي نهج الحوار المباشر مع النقابات الجادة، وإشراك جميع الأطراف: الأطباء ورؤساء المصالح الطبية، الممرضون ورؤساء الوحدات التمريضية، والأطر الإدارية والتقنية بالمركز الاستشفائي. ساهم هذا النهج في حل الملفات العالقة وتحسين ظروف العمل، معتبرةً أن الموظف شريك أساسي في الإصلاح.
رؤية مستقبلية: نحو جودة شاملة وصحة ترابية
تعمل إدارة المركز حاليا على تنفيذ خطة استراتيجية طموحة، في أفق تنزيل المجموعة الصحية الترابية لجهة الرباط-سلا-القنيطرة، تركز على: تعزيز التكامل الجهوي: التنسيق الميداني مع مستشفيات الجهة لتنزيل "المجموعة الصحية الترابية" ووضع مخطط جهوي شامل للتكفل بالمرضى والمستعجلات الطبية.
تحديث التجهيزات واعتماد بروتوكولات موحدة: ضمان جودة الرعاية من خلال تحديث المعدات واعتماد إجراءات طبية وإدارية موحدة لجميع الأقسام.
تحسين أداء الموارد البشرية: تدريب وتكوين مستمر، وتحفيز الكفاءات، وتوفير بيئة عمل داعمة وآمنة، مع توفير فرص للتطوير المهني والتقاعد الكريم. و التحول الرقمي والتطوير: تفعيل الرقمنة في التواصل بين الأقسام وخدمة المرضى، وتطبيق معايير الجودة الشاملة (مثل نموذج مستشفى الأنكولوجيا سيدي محمد بن عبد الله) في أفق افتتاح مستشفى ابن سينا الجديد (الجيل الرابع).
تثمين جميع العاملين بالمركز: بتقديم حوافز مالية ومعنوية والارتقاء المهني.
في خدمة المواطن والتوجيهات الملكية السامية
تلتزم الإدارة بضمان حق المواطن في ولوج العلاج وفق رؤية شاملة، وترسيخ الثقة في المنظومة الصحية، وذلك انسجامًا مع التوجيهات الملكية السامية لصاحب الجلالة الملك محمد السادس في إصلاح المنظومة الصحية وتعميم الحماية الاجتماعية. تهدف المجهودات الجبارة المبذولة إلى جعل المركز نموذجًا وطنيًا في الحوكمة الرشيدة، وقادرًا على مواجهة التحديات المستقبلية، وتنزيل أمثل للمجموعة الصحية الترابية.
يكتب المركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا اليوم صفحة جديدة في تاريخه، عبر قطع صلته مع ممارسات الماضي، وتبني إدارة التغيير والجودة الشاملة. هذا التحول ليس مجرد إصلاح إداري، بل إعادة تعريف لمعايير الخدمة العمومية في القطاع الصحي المغربي، تحت شعار: "رعاية آمنة وجودة شاملة للمواطن أولًا".
علي لطفي
رئيس الشبكة المغربية للدفاع عن الحق في الصحة والحق في الحياة
أوكي..